Alinhe, desenvolva,

reconheça e engaje

em toda jornada

do colaborador

+ 35.000 pessoas se engajando com Elofy

Alinhe

OKRs para promover 

uma cultura de alta performance

Adote a metodologia de Gestão de objetivos e metas que é utilizada por gigantes da tecnologia e inovação, como Google, Twitter, Netflix e Spotify. Promova uma cultura de engajamento, pertencimento, transparência e foco em resultados.

Alinhe

A cultura de “check-ins” incentiva o compartilhamento de atualização das demandas individuais  de cada pessoa com a equipe, como forma de promover o engajamento.

Checkin para alinhar equipes sobre OKRs

Alinhe

Um to-do list para executar todos key results

Da estratégia à execução: Elofy te ajuda a focar só nas atividades que são realmente prioridade para o sucesso do quarter. Melhor ainda quando você pode ter uma to-do list clean, simples e objetiva. 

 

Desenvolva

Customização máxima de sua avaliação de desempenho

Defina se o processo será 90º,180º ou 360º, crie as etapas da avaliação com formulários customizáveis, defina qual peso da notas das partes envolvidas, gerencie o ciclo de avaliação, faça a calibragem das notas ao final e use 9box para verificar o potencial dos talentos.

Desenvolva

N-box para avaliar o potencial

Incentive o feedback frequente para garantir que ele seja recebido nos momentos que mais importam, facilitando ajustes comportamentais ou favorecendo o crescimento através da motivação.

Desenvolva

Engaje e desenvolva

seus talentos ao máximo

Ao final de cada ciclo de avaliação  de desempenho, cada colaborador tem acesso a um  dashboard de performance pessoal que apresenta um  overview do seu desempenho no último ciclo. Perfeito para ajudar as  pessoas a visualizarem a evolução de sua performance através dos trimestres.

Desenvolva

Registre 1-1s entre lideres e liderados

Uma ferramenta perfeita para líderes focarem no desenvolvimento contínuo dos liderados no dia a dia de trabalho.

Reconheça

Promova uma cultura de feedback contínuo

Incentive o feedback frequente para garantir que ele seja recebido nos momentos que mais importam, facilitando ajustes comportamentais ou favorecendo o crescimento através da motivação.

Reconheça

Feedback Analytics para gestores e RH

Incentive o feedback frequente para garantir que ele seja recebido nos momentos que mais importam, facilitando ajustes comportamentais ou favorecendo o crescimento através da motivação.

Reconheça

Transforme o elogio

em uma prática diária

Elogie. Incentiva a prática, colabore e reconheça dos pequenos aos grandes feitos e gestos do dia a dia. Quem não ama um elogio?

Engajamento

Crie diferentes tipos de pesquisa em qualquer etapa da jornada do colaborador 

Através de formulários customizáveis, com diferentes tipos de questões e uma engine avançada de seleção de público e comunicação de pesquisas, é possível criar e engajar as pessoas com toda pesquisas que você criar.

Engajamento

Gráficos que facilitam a intepretação de dados das pesquisas


De uma pesquisa simples à uma pesquisa de engajamento completa, nosso analytics de pesquisa oferece diferentes formatos de visualização de dados para diferentes contextos  e níveis de complexidade de informação.

Engajamento

Automatização de pesquisas para toda jornada do colaborador

De pesquisas de experiência até pesquisas demissionais, o Elofy permite automatização de envio de pesquisas de acordo com os critérios desejados.
 

Engajamento

Termômetros e enquetes para sentir o dia a dia das equipes

Uma forma fácil e rápida de medir de forma contínua como estão as equipes ou ter insights valiosos sobre a cultura da empresa no dia a dia de trabalho.

Engajamento

Canal de comunicação interna para alinhar os times

Um canal para o RH promover suas iniciativas e o engajamento entre pessoas de um mesmo time no dia a dia.

Recomendado por líderes

inovadores de todas indústrias

A Elofy foi nossa escolha para tornar a experiência dos nossos gestores mais transparente, estruturada e amigável nos processos de contratação e acompanhamento de metas anuais e avaliação de performance.

Nós recomendamos a Elofy por se tratar da plataforma mais completa para implementação de OKRs do mercado e por ser uma empresa ágil, adaptável e sempre disponível para os seus clientes.

Priscila Borges,

Analista de Pessoas

e Cultura

Agradeço ao time Elofy pela parceria, por facilitar e nos apoiar nesta jornada, podemos dizer que em todos os contatos temos profissionais competentes e atenciosos as nossas necessidades.

Cecilia Guther,

Diretora de RH

Lissandra Andrioli,

Analista de RH e

desenvolvimento

Nós estamos

aqui para te

ajudar :)

Bora criarmos juntos uma cultura centrada no desenvolvimento das pesssoas.

Software de Gestão do desempenho, modo ágil, que ajuda o RH a alinhar,

desenvolver, reconhecer e engajar as pessoas.

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Feito com ♥ pela Elofy.