Software de Gestão de Pessoas

que ajuda o RH a alinhar,

desenvolver, reconhecer e engajar as pessoas.

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+55 51 30720087

Alinhe, desenvolva,

reconheça e engaje

as pessoas

Alinhe

OKRs para promover 

uma cultura de alta performance

Adote a metodologia de Gestão de objetivos e metas que é utilizada por gigantes da tecnologia e inovação, como Google, Twitter, Netflix e Spotify. Promova uma cultura de engajamento, pertencimento, transparência e foco em resultados.

Visões de OKRs para C-levels e colaboradores, Organograma e dashbords de gestão.

Alinhe

A cultura de “check-ins” incentiva o compartilhamento de atualização das demandas individuais  de cada pessoa com a equipe, como forma de promover o engajamento.

Checkin para alinhar equipes sobre OKRs

Checkin rápido, medição de key results e histórico de checkins

Alinhe

Um to-do list para executar todos key results

Da estratégia à execução: Elofy te ajuda a focar só nas atividades que são realmente prioridade para o sucesso do quarter. Melhor ainda quando você pode ter uma to-do list clean, simples e objetiva. 

Filtros de visualização, bate-papo em cada atividade, etc.,

 

Mais dados e precisão para um RH cada vez mais ágil e estratégico. 

Desenvolva

Toda hora é hora

para pedir ou enviar

um feedback

Incentive o feedback frequente para garantir que ele seja recebido nos momentos que mais importam, facilitando ajustes comportamentais ou favorecendo o crescimento através da motivação.

Envio e solicitação dos feedbacks, conexão com os valores da empresa e relatório e dashboards de gestão.

Desenvolva

Customização máxima de sua avaliação de desempenho

Defina se o processo será 90º,180º ou 360º, crie as etapas da avaliação com formulários customizáveis, defina qual peso da notas das partes envolvidas, gerencie o ciclo de avaliação, faça a calibragem das notas ao final e use 9box para verificar o potencial dos talentos.

Customização e gerenciamento da avaliação de desempenho, resultados e calibração e 9 box 

Desenvolva

Engaje e desenvolva

seus talentos ao máximo

Ao final de cada ciclo de avaliação  de desempenho, cada colaborador tem acesso a um  dashboard de performance pessoal que apresenta um  overview do seu desempenho no último ciclo. Perfeito para ajudar as  pessoas a visualizarem a evolução de sua performance através dos trimestres.

Dashboard completo de gestão da própria performance

Desenvolva

Planos individuais

de crescimento

das pessoas

Com os insights dos dashboards da avaliação de desempenho, cada colaborador pode criar um plano de desenvolvimento pessoal com a ajuda do gestor e metores para alcançar seus objetivos dentro da empresa.

Plano de objetivos individuais co-criados com líderes.

Transforme o elogio

em uma prática diária

Elogie. Incentiva a prática, colabore e reconheça dos pequenos aos grandes feitos e gestos do dia a dia. Quem não ama um elogio?

Envio público de elogios no feed de publicações

Reconheça

Engajamento

De enquetes rápidas à pesquisas complexas

Crie qualquer tipo de pesquisa através de formulários altamente customizáveis e acompanhe os resultados com nosso analytics de pesquisas. Descubra oportunidades de melhoria e promova o engajamento de sua empresa.

Criação de templates de pesquisas e relatórios de gestão

Está gostando dos highlights? Vai curtir

muito mais quando ver

o Elofy completo.

Engajamento


A cultura da empresa não é um pouco da sua memória compartilhada de pessoa para pessoa? É por isso que agora Elofy também tem um feed para publicações. Além de um meio de comunicação, uma forma de  registrar as muitas histórias, desafios, dúvidas e conquistas que ajudam a criar a cultura de uma empresa e fazem valer a pena todas horas de trabalho e dedicação. 

Feed de publicações para compartilhar mais

Engajamento

Engajamento

Da microinteração para o engajamento das pessoas no dia a dia de trabalho :)

O que era mural de elogios agora virou um super feed de rede social. Agora Elofy se torna também um canal de comunicação entre as pessoas para promover microinterações e gerar mais engajamento no dia a dia.

Engajamento

Um follow-up contínuo, perfeito para alinhar os times da empresa

Alinhamento é tudo para as pessoas se sentirem engajadas e motivadas. Quando se fala em OKR então, nem se fala! É por isso que agora o perfil tem a nova feature de notificações: para as equipes se manterem altamente alinhadas e saberem de tudo que está rolando de uma forma ágil e objetiva.

Notificações de todas ações realizadas no software pela pessoa, membros do time e da empresa.

Bora bater

um papo e

#PartiuElofy

Vai ser um prazer te apresentar o Elofy

e mostrar como ele está ajudando os 

RHs a engajar as novas gerações.