Customização
máxima de
sua avaliação
Defina se o processo será 90º, 180º ou 360º, crie as etapas da avaliação com formulários customizáveis e conte com diversas configurações para o ciclo atender todas suas necessidade.


+ 45.000 pessoas se
engajando com Elofy
Decubra por que empresas de todos os portes escolhem Elofy para Gestão de desempenho e engajamento.






Avaliações
totalmente customizáveis

Workflow
de liberação
das notas

Avaliação
por notas
ou conceitos

Dashboard de monitoramento
do ciclo

Gráficos de
performance
pessoal

Gráficos de
dispersão e curva forçada

Resultados e
calibração
das notas

Planos de
desenvolvimento
individual

Ciclos
flexíveis

Distribuição
de pesos

Gerenciamento
de réguas de
avaliação

Analytics
de Gestão
do ciclo
Tudo para
tornar mais
fácil a hora
da avaliação
Além de tornar o processo de avaliação muito mais rápido, acesse informações que ofereçam um histórico global
do desempenho da pessoa.

Gerencie o
progresso
do ciclo
Visualize o progresso de avaliadores e avaliados, faça alterações durante o ciclo e notifique sempre que o prazo estiver próximo do fim.

Identifique
colaboradores
de alto
potencial
Visualize a performance da empresa em um quadrante visual, faça calibragens rápidas e crie planos de ação que desenvolva e potencialize as pessoas.

Facilite
o comitê de calibragem
Visualize rapidamente as notas dos liderados durante o comitê de calibração e chegue a consensos sobre ajustes junto aos gestores.

Visualize a
performance
das pessoas
Ao final de cada ciclo, Gestores e colaboradores tem acesso a um relatório de performance que ajuda a visualizar

PDI para
acelerar
o melhor
das pessoas
Uma super ferramenta para as pessoas criarem planos de desenvolvimento poderosos a partir da metodologia 70/20/10 e alcançarem sua melhor performance.

Potencialize
a relação entre
líder e liderado
com 1-1s
Potencialize lideranças que desenvolvem os liderados de forma contínua. Mapeie as conversações da sua empresa ou use templates criados para apoiar diferentes momentos da jornada do colaborador.


"Dentre as várias empresas que conhecemos, nacionais e internacionais, a Elofy foi a que apresentou melhor flexibilidade no produto, além de um foco grande em UX – um diferencial importante para o projeto."
Daniele Carrer
Innovation Studio of People, Technology and Society
Bora criar a
nova geração
do RH, juntos.
Um RH cada vez mais ágil, estratégico, orientado à dados e centrando nas pessoas.