Customização
máxima de
sua avaliação
Defina se o processo será 90º, 180º ou 360º, crie as etapas da avaliação com formulários customizáveis e conte com diversas configurações para o ciclo atender todas suas necessidade.
+ 45.000 pessoas se
engajando com Elofy
Decubra por que empresas de todos os portes escolhem Elofy para Gestão de desempenho e engajamento.
Avaliações
totalmente customizáveis
Workflow
de liberação
das notas
Avaliação
por notas
ou conceitos
Dashboard de monitoramento
do ciclo
Gráficos de
performance
pessoal
Gráficos de
dispersão e curva forçada
Resultados e
calibração
das notas
Planos de
desenvolvimento
individual
Ciclos
flexíveis
Distribuição
de pesos
Gerenciamento
de réguas de
avaliação
Analytics
de Gestão
do ciclo
Tudo para
tornar mais
fácil a hora
da avaliação
Além de tornar o processo de avaliação muito mais rápido, acesse informações que ofereçam um histórico global
do desempenho da pessoa.
Gerencie o
progresso
do ciclo
Visualize o progresso de avaliadores e avaliados, faça alterações durante o ciclo e notifique sempre que o prazo estiver próximo do fim.
Identifique
colaboradores
de alto
potencial
Visualize a performance da empresa em um quadrante visual, faça calibragens rápidas e crie planos de ação que desenvolva e potencialize as pessoas.
Facilite
o comitê de calibragem
Visualize rapidamente as notas dos liderados durante o comitê de calibração e chegue a consensos sobre ajustes junto aos gestores.
Visualize a
performance
das pessoas
Ao final de cada ciclo, Gestores e colaboradores tem acesso a um relatório de performance que ajuda a visualizar
PDI para
acelerar
o melhor
das pessoas
Uma super ferramenta para as pessoas criarem planos de desenvolvimento poderosos a partir da metodologia 70/20/10 e alcançarem sua melhor performance.
Potencialize
a relação entre
líder e liderado
com 1-1s
Potencialize lideranças que desenvolvem os liderados de forma contínua. Mapeie as conversações da sua empresa ou use templates criados para apoiar diferentes momentos da jornada do colaborador.
"Dentre as várias empresas que conhecemos, nacionais e internacionais, a Elofy foi a que apresentou melhor flexibilidade no produto, além de um foco grande em UX – um diferencial importante para o projeto."
Daniele Carrer
Innovation Studio of People, Technology and Society
Bora criar a
nova geração
do RH, juntos.
Um RH cada vez mais ágil, estratégico, orientado à dados e centrando nas pessoas.