1-1s para
uma cultura
de crescimento
contínuo
Crie uma cultura onde a prioridade dos líderes não seja apenas focar em conversas sobre metas, mas em criar uma relação produtiva e ajudar liderados em seu desenvolvimento.



Agendamento e registro de 1-1s

1-1s com líder, liderados e colegas

Templates com sugestões de conversa

Agenda de
consulta das 1-1s
Potencialize a relação entre líderes e liderados
Uma cultura de 1-1s é perfeita para criar o alinhamento recorrente entre líder e liderado e acabar com surpresas em momentos como avaliação de desempenho e feedback 360º.

Tudo que você precisa tem na
1-1s da Elofy
Agende sua 1-1 com quem você quiser, defina os pontos de conversação, acompanhe os pontos no dia da reunião, desdobre um plano de ação a partir da conversa e registre insights privados ou compartilhados nas notas.

+ 40.000 pessoas se engajando com Elofy






"Dentre as várias empresas que conhecemos, nacionais e internacionais, a Elofy foi a que apresentou melhor flexibilidade no produto, além de um foco grande em UX – um diferencial importante para o projeto."
Daniele Carrer
Innovation Studio of People, Technology and Society
Bora criar a
nova geração
do RH, juntos.
Um RH cada vez mais ágil, estratégico, orientado à dados e centrando nas pessoas.