1-1s para

uma cultura

de crescimento

contínuo

Crie uma cultura onde a prioridade dos líderes não seja apenas focar em conversas sobre metas, mas em criar uma relação produtiva e ajudar liderados em seu desenvolvimento.

Agendamento e registro de 1-1s
1-1s com líder, liderados e colegas
Templates com sugestões de conversa
Agenda de 
consulta das 1-1s

Potencialize a relação entre líderes e liderados

Uma cultura de 1-1s é perfeita para criar o alinhamento recorrente entre líder e liderado e acabar com surpresas em momentos como avaliação de desempenho e feedback 360º.

 

Tudo que você precisa tem na

1-1s da Elofy

Agende sua 1-1 com quem você quiser, defina os pontos de conversação, acompanhe os pontos no dia da reunião, desdobre um plano de ação a partir da conversa e registre insights privados ou compartilhados nas notas.

+ 40.000 pessoas se engajando com Elofy

"Dentre as várias empresas que conhecemos, nacionais e internacionais, a Elofy foi a que apresentou melhor flexibilidade no produto, além de um foco grande em UX – um diferencial importante para o projeto."

Daniele Carrer

Innovation Studio of People, Technology and Society

 

Bora criar a

nova geração

do RH, juntos.

Um RH cada vez mais ágil, estratégico, orientado à dados e centrando nas pessoas.